Organiza tu CV y los sustentos de manera que cada experiencia, estudio o curso pueda comprobarse con rapidez durante la revisión documental.
Qué significa documentado
No basta con mencionar una experiencia o curso: cuando las bases lo exigen debes adjuntar documentos que permitan verificar lo declarado.
Estructura útil
- Datos personales y contacto profesional.
- Formación académica relevante.
- Experiencia laboral ordenada de la más reciente a la más antigua.
- Cursos, especializaciones y certificaciones relacionadas.
- Documentos de sustento siguiendo el orden pedido por las bases.
Experiencia laboral
- Verifica que constancias o certificados indiquen cargo o función y periodo.
- Si el documento no permite determinar fechas, revisa si las bases admiten documentos complementarios.
- No declares periodos que no puedas sustentar cuando el proceso exige acreditación.
Control final
- Fechas coherentes entre CV y constancias.
- Archivos legibles.
- Nombres completos y sin páginas cortadas.
- Orden igual o muy cercano al exigido por las bases.
El CV debe poder comprobarse
En un proceso documentado, cada afirmación importante de tu CV debería poder relacionarse con un sustento legible. Conviene que nombres, cargos, entidades, fechas y periodos coincidan entre el CV y los certificados. Si las bases indican un orden específico, respétalo; si no lo indican, usa una secuencia consistente que facilite la revisión.
Comprobaciones prácticas
- Usa nombres de archivo claros y evita versiones como “final2” o “nuevo-final”.
- Revisa que certificados escaneados permitan leer fechas, firmas, cargos y entidad emisora.
- No infles funciones ni periodos: describe lo que puedes demostrar.
- Conserva una copia exacta del expediente enviado y, si el sistema lo permite, la constancia de registro.